威立德招聘流程
1. 簡(jiǎn)歷通過(guò)郵件方式遞送,暫不接受電話(huà)及傳真投遞。
2. 威立德HR根據職位要求篩選簡(jiǎn)歷,對符合要求者,交至HR主管測評。
3. HR主管對應試者資質(zhì)、學(xué)歷、能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,對符合要求者通知面試。
4. HR主管或經(jīng)理與用人部門(mén)負責人對應試者全面評估。
5. 對符合要求者,HR會(huì )與其溝通錄用注意事項。
6. 新員工入職進(jìn)行二天入職培訓。
社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@vlead.com.cn